Une démarche de conception originale

Nous proposons à nos clients, sur des thématiques
transverses liées à la transformation digitale de la formation, une méthode efficace, co-construite et mutualisée. Cette méthode se déploie autour de 6 temps forts.

LA DÉMARCHE

MANAGERS ACTEURS DU DIGITAL LEARNING s’appuie sur une démarche de conception originale appelée DOOSTER. Elle vise à proposer à nos clients, sur des thématiques transverses liées à la transformation digitale de la formation, une méthode efficace, co-construite et mutualisée. Cette méthode se déploie autour de 6 temps forts :

Mobirise Website Builder

UNE MÉTHODE À TRIPLE DÉTENTE

01.

Un dispositif immédiatement opérationnel, avec des ressources personnalisables.

02.

Un coaching stratégique pour contextualiser votre dynamique de déploiement. 

03.

Un partage en réseau dans la durée pour partager et mutualiser les expériences. 

Managers acteurs du digital learning
Conseil & formation Digital Learning
Coach en Stratégie Learning